店长竞聘的自我介绍范文

1.店长怎样自我介绍

原发布者:时列会下

应聘店长自我介绍范文 自我介绍是每一个人都必然要经历的一件事情,是让别人更直接了解你的方法。下面是小编为您带来的是应聘店长自我介绍范文,希望对您有所帮助。 大家好,我叫XX,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的! 我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非

2.我不知道怎么写我现在应聘了一个店的经理?我现在应聘了一个店的经

管理计划书第一节员工工作规范店长工作规范(一)人员管理1。

按导购员手册规定督导员工行为,如果发现导购员有违纪行为,应及时给予警告,记在过失单上;2。合理安排导购员班次,员工的调班、调休不得影响正常营业并要做好交接记录;3。

适当提前上班,做好导购员每日考勤记录;4。 主持早晚例会,及时向导购员传达公司相关信息及促销售政策,必须作好记录;5。

团队管理方面,应及时了解员工思想动态,协调内部员工的关系,提高团队的凝聚力;6。负责员工业务培训、绩效考核等,努力提升员工工作效率。

(二)店务管理7。建立店务文件档案,将店内各促销通知、价格明细、人事通知等文档归类;8。

按时编写、递交各项报表资料;9。掌握日常费用支出控制权,负责领取店内的文具用品及日用品;10。

组织并检查店员做好开闭店准备工作,维护卖场正常营业秩序;11。作好服务管理工作,处理好顾客投诉;按公司规定负责售后服务,处理突发事件和意外争执,把顾客的认可和满意作为最终的目标;12。

负责店内硬件设施的保全、维护工作及做好安全防备工作;13。负责卖场仓库管理。

(三)帐物管理14。掌握并及时分析店内销售情况,检验每天上柜货品,注意是否需及时补货以确保销售货源充足;保持合理库存,以不脱销为标准,同时也不要造成积压;15。

以达成销售目标为最高责任,将即定销售指标落实到各人,合理编制单日/月销售计划明细表;16。 安排店员作好店内进(退)货物清点及复盘工作,每日须将店堂的进、销、存分别与仓库、收银员进行核对,不得有丝毫差错;17。

做好每月的盘点、汇总、对帐工作,及时将盘点结果向公司汇报。要求做到帐物相符、不能串色、串型体及串码数,如发现帐目与实物不符应立即查核;。

3.店长竞聘演讲稿范文怎么写

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**年,本人凭着自己的热情和理想应聘于**公司。几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。工作中,我无怨无悔,每天与员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创唐山市场的征程。年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“***先进员工”。

x年来,在这个陌生的城市,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解唐山市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出**年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来xx店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比**年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在唐山成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了***连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,唐山**在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。**年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

一上来,我在担任xx路xx店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。

我来xx已经x年了,在唐山已经过了x个春节了,刚来时儿子年仅x岁,x年来,妻子独自一人支撑着这个家,从没有一句怨言,一直在默默地支持着他的工作,我认为,应把对家人的愧疚化为对工作执着,来报达家人的厚望。

4.直营店长的简历模板

省略了个人基本资料,供参考!

模板一:个人工作经历: 公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场

担任职务:超市营运经理

工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。

公司名称:国丰百货大厦

担任职务:商场楼层经理

工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。

公司名称:广州市一德贸易公司

担任职务:超市经理(店长)

工作描述:主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。 工作能力及其他专长

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。

希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分商铺招商。

模板二:技能专长:本人工作认真负责,能够吃苦耐劳,学习能力强,对于电器方面知识有较深的了解。

个人工作经历:~至~期间,本人入职于苏宁电器有限公司人民北店营业员一职,在任职期间本人曾被公司授予销售工程师称号。 ~ 至~,本人由人民北店调往天河北店进行筹建开业,开业前期主要是培训新进员工和促销员,由于前期培训效果良好使开业期间的销售当中没有出现异常情况,使开业非常成功。从而得到上级领导的重用由营业员提升至柜长工作。 期间,本人由苏宁电器的一名柜长升至督导,在本人担任管理期间:2004年9月至2005年9月区庄店黑电部的销售业绩与上年同期相比平均每月的销售额上升20%,销售的上升全是因为有一支好的团队,所以团队的建设无论在那个企业里都是起着至关重要的一环;2005年9月至2007年4月,我被公司调去中山四路店进行工作,在我过去之前是没有一个督导是愿意去,但是我个人认为店面的好坏在于管理的手法。在我任职前我先把店面的一些情况先了解一次,再作出一些相应的对策,之前的销售差是因为没有一个好的销售团队,各自为政,店面的布置不美观等等大原因造成。首先进行团队的建立,使大家在一个和平、公平的环境下工作,向着同一个目标去奋斗;再就是店面的一些布展,一定要突出,使顾客一进来就能一目了然,然后就是营造良好的购物环境。在我任职的两年里,店面的业绩也是一路上升。 模板三:

教育经历~年~月浙江工业大学 经济管理

工作经验时间:2001年11月---2003年1月

公司:诗丽堂女士护肤

职位:前台接待兼收银

曾经工作描述:

主要负责日常接待客户、收取现金、管理产品、还有日报表及月报表的制作,总公司财务会根据我做的报表给每位员工计算工资,在接待客户的同时让我学会了怎样和客户沟通、交流。时间:2003年2月---2004年2月

公司:情侣鸟服饰有限公司

部门:物流中心 职位:文员

曾经工作描述:

使用创通服装软件开设各类单据,每星期核查电脑里数据和存货是否正确,确保仓库物资的相关帐目准确,仓库物资出货及进货。时间:2004年5月---2007年1月

公司:温得福服饰上海分公司

部门:总务部 职位:行政助理

曾经工作描述:

协助经理处理分公司日常事务,办理员工入职、保险、离职等手续,公司日常用品的采购,现金日记帐及订单、服装设计图、样品的存档工作。时间:2007年3月---2008年5月

公司:上海岩井模型有限公司

部门:杭州专卖店 职位:店长

曾经工作描述:

负责办公用品的采购,登记并提供每天店内客流量资料。店铺内货品补齐,商品陈列。盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;做好各项报表的管理。

自我评价适应能力强,工作细心、认真负责,五笔打字熟练,熟悉办公设备的使用,有多年文职类工作经验,易于沟通,具有较好团队的意识! 更多参考(我爱人才): /News/?3748

5.面试应聘自我介绍范文

对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,我还坚持自学了office,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,并以此为荣、photoshop.我热爱祖国、价值观和世界观.平时我还涉猎了大量文学。

在思想行为方面,我所拥有的是年轻和知识.由于平易近人待人友好,不但锻炼自己的组织交际能力,能较好处理人际关际,也养成了认真对待学习和工作的好习惯。 为适应社会发展的需求、心理。

“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力,但是年轻也意味着热情和活力,能有更大提高,不断实现自我的人生价值和追求的目标,乐于助人、dreamweaver mx等多种专业软件! 在思想品德上,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动.愿借您的慧眼,我作风优良,士为伯乐而荣,我崇尚质朴的生活,团结同学,遵纪守法.并具备了较强的英语听读写能力! 良禽择木而栖、frontpage! 在生活上,本人有良好道德修养! 在大学期间,并有坚定的政治方向,我通过加入院学通社与合唱团. 在学习上、flash,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实! 作为积极乐观新时代青年,热爱人民,我始终以提高自身的综合素质为目标,所以一直以来与人相处甚是融洽,发挥自己的特长,结合每年的暑期社会实践机会,除了必修课之外.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.且我相信,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.此外,坚决拥 护共产党领导和社会主义制度.相信在以后理论与实际结合当中、营销等课外知识. 在工作上,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力,爱护公共财产.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,我圆满地完成本专业课程;挖掘自身的潜力,开拓我人生旅程、待人诚恳,并在因特网上开辟了自己个人空间,并养成良好的生活习惯和正派的作风,以自我的全面发展为努力方向,能合理地统筹安排生活中的事务,对时间观念性十分重视,我认真学习各种专业知识.更加认真负责对待团队的任务。年轻也许意味着欠缺经验.完善自我石我未来目标。

作为一名2008年计算机专业的大学应届毕业生:用心一定能赢得精彩,树立正确的人生观。学习之余,处事冷静稳健 回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习。

6.急求客户经理面试的自我介绍

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内容来自用户:微力试卷

篇一:面试一分钟自我介绍范文 面试一分钟自我介绍范文 面试一分钟自我介绍范文 首先,要告诉面试官,你是谁 开门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一些自己的基本信息包括姓名、年龄、籍贯;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。告诉面试官你是谁,最好应该在10秒左右。把握黄金时间。但是切记一点就是千万不要将简历上的所有东西照抄照搬的在和面试官说一遍。这些东西在简历上都能体现,再多说就如鸡肋,食之无味了。就不要浪费这宝贵的一分钟了。 其次,要告诉面试官,你做过什么 在一分钟自我介绍中需要清楚介绍你做过什么,因为这代表着你的能力和水平。这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。展示你过去的成绩,但是记住一点要和现在这个用人单位招聘的这个职位有关。这步是面试自我介绍中比较关键的一步,可用30秒左右完成。你做过什么,就等于告诉了用人单位你有这方面的优势,你能带给公司什么优势。 最后,要告诉面试官,你想做什么 对于用人单位而言,你想做什么,代表你未来的方向,是否能够在这一份工作安分守己,所以在一分钟自我介绍中也需要清楚表达你想做什么,这代表着你的职业理想。这时面试官可能会问现在想做什么,以及你对未来的规划。你应该简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来

店长竞聘的自我介绍范文

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