1.面试自我介绍范文
给一个全面的:
一、面试:
1、不要在面试时说你什么都不会(当然也不能说什么都会,要强调自己有哪一方面的基础,可以在较短时间内补上);
2、请注意着装的整洁,当然穿得漂亮一点也是可以的;
3、坐有坐像,站有站像;
4、不要穿学校那一套服装,注意:不要忘了你的鞋;
5、要带简历;
二、简历:
1、我的观点,简历是你最重要的证书,不要千篇一律,要突出你的能力和个性、特长;
2、简历中要论述你的优势课目,不要一味地说你有多少次获奖,最好有比较有优势的课题介绍(如我的C语言相当不错,哲学连续两年全年级第一、物理三年全年级第一等)
3、简历中应该有一张你的照片、清晰明亮;
4、简历的排版要规范,清楚,不要太冗长;
三、交流:
1、你一定要尽量讲普通话(特别是四川学生);
2、你不求滔滔不绝,但要准确、清楚地回答考官的问题;
3、回答问题要真诚,用你的真诚去打动考官;
4、不需要求谁,用人单位用你是发现你有价值;
四、准备工作:
1、不要打无准备的仗;
2、对你所面试的企业要有比较充分的了解,了解该企业所属的行业、企业的发展情况和经营范围等;
3、要明确你对这个行业的认识,你最好是真心对这个行业感兴趣,对这份工作感兴趣;
4、薪资是不可回避的问题,但真的希望大家不要期望太高了,要合情合理;
5、不要说你不在乎工资,你只是来学习的,这样企业心里没有底;
禁忌:
1、不要穿得太随便了;
2、不要随便站、随便坐;
3、不要对自己没有信心;
4、不要说自己什么都不会;
5、不要说自己没有特长;
6、不要盲目择业,去面试时还不晓得你所面试的岗位是什么?工作性质是什么?
2.公务员面试自我介绍范文
公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。
当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻, 你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
因为这个问题,应试者已经做了充分的准 备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方, 而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这 是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。 请提供给考官关于你 个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报 负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈 本专科以上的学历。
工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以 了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。 请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱 、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠, 削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。 在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。
这些 个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了 。 接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件 ,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部 时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者 自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你 可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。
原先有 工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以 谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。
当然 这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不 计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有 理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意 思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要 用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间 一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。
一 般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。 好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如 果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中 肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自 己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结 束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。
但也有的应试者想把面试的全部内容都 压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自 己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的 重要内容,同时也是面试测评的重要指标。 4、自我介绍的要点 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而 组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如 何地适合这个工作岗位。 而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要 忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只 有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻 描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺 点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试 者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台 。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的 描述与概括能力,。
3.帮忙写一份社区工作者面试时的自我介绍
不是吧,这还要别人帮你写??自己的情况自己最清楚喽,叫别人怎么帮你写呢?大概点的吧。
一般不会给你太多时间做自我介绍,一分钟的稿就OK了吧。各位考官早上好,我叫***,很荣幸可以参加这次的*****面试。
我毕业于***,学的是***(专业)。我是活泼开朗的人,在生活中严格要求自己,每做一件事情,都希望可以尽善尽美,希望这样的生活原则,可以在工作中发挥作用。
*******************(中间点自己发挥吧)希望通过这次的面试,可以把更多的优点展示给大家,也希望大家可以喜欢我。
4.面试自我介绍范文?
1、尊敬的领导: 挚地向您推荐自己!我叫***,是**学校的一名学生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。
正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 2、作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。
我相信:用心一定能赢得精彩! 我是一名普通的本科应届毕业生,来自XXX,我一直追求着自己的成就。 我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号,有比较好的组织协调能力,在暑假期间多次勤工俭学,可以吃苦耐劳,参加XX省电子设计大赛获省二等奖,有很强的动手能力和学习能力,我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
3、很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。 我叫xxx,今年xxx岁,我学的是xxx专业。
这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作,并且有着浓厚的兴趣,XXX的基本工作已经熟练,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好地表现的,一定不会让你们失望。 我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题,谢谢! 4、我是一名本科毕业生,毕业刚半年,学的是英语专业,大学毕业后一直从事翻译员一职。
一直以来都很想从事教育工作,但因为一些特殊的原因一直未去考取教师资格证,这段时间才开始准备考取此证书。不过,我认为,一个人的能力并非完全是由一纸证书来权衡的;同时,暂时还未取得教师资格证并不能说明以后不会有。
我忠诚地希望贵单位能够给我一次任职的机会,让我能够在教育行业中干出一番事业。
5.求职自我介绍怎么写
自我评价亦可称为简历综述,就是用几句话概括提炼一下自己的优点和能力,以证明自己符合所应聘的职位。
我们需要针对每一个职位度身定制一份自我评价/简历综述,当雇主看到我们的简历并开始阅读自我评价/简历综述时,脑海里会有这样一个印象――此人或许就适合该工作,然后阅读完我们的简历。 一、自我评价需遵循的原则◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
◆找到自己真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练撰写自我评价时,首先要仔细研究雇主的职位招聘广告,弄清楚该职位的职责是什么、要求是什么、要求应聘者需要具备哪些条件、能力和素质,然后才能对症下药,寻找恰当的关键字来充实自己的自我评价。二、撰写自我评价常见错误1、将自我评价写成了工作技能/专长求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专长,因为两者概念接近,包括的方面也有重叠。
但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
自我评价关键在于要全面概括,但是叙述每一项的时候要句句精炼。技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
技能/专长的关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。 2、自我评价成了简单的经验罗列138在简历审核的过程中发现,许多求职者没有真正明白“自我评价”的意义,只是将自己以往的工作经验简单罗列于简历上。
用人单位真正看重的并不是你换过多少工作,扮演过哪些角色,而是在你的职业生涯中,究竟能不能看到你的进步。 求职者可以在自我评价中,向用人单位展示出自己这一路走来的进步以及其它有助于自己求职成功的个人特长。
3、对自我评价并不重视对于自我评价,许多求职者并没有真正地重视起来,而是采取一种敷衍的态度来填写这一项。其实,写简历的最终目的是为了能找到一份自己中意的工作,而138在简历审核过程中,发现有一些求职者对于自我评价只是简单地写上“我想找美容师工作”、“有好工作就通知我”等,并没有很好的运用这一项来展现自己的优势。
三、优秀自我评价参考●优秀自我评价1(1)8年美容行业经验,在大型美容化妆品公司担任过**总监,在业界有丰富的资源与良好的声誉;(2)能独立规划、起草各类培训教材;(3)沟通协调能力强,能善于沟通部门与部门之间的协作关系;(4)性格独立,处事果断,为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则;(5)有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真负责,敢于承担重任,并能冷静考虑解决问题。 ●优秀自我评价2(1)有很强的个人约束力和时间管理能力。
能吃苦耐劳,能适应长期出差,有良好的沟通能力,有良好的客户组织和客户管理能力。(2) 有*年美容/保健品销售经验。
对于市场动态的把握十分灵敏,擅长于操控地区市场。(3)能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用。
能分析研究企业内部状况把握动态,及时作出应对措施。●优秀自我评价3对于团队的建设、管理、培训(★★★☆);对于销售方案的策划、实施、评估(★★★☆);成本、利润分析预算、预案评估(★★★☆);市场数据及情况分析、预测及评估(★★★★☆);当然,每个人所擅长的事物不一样,期望的工作岗位也不一样,所谓的参考模版只是给求职者一个指导作用,并不能直接拿过来就用,关键是求职者对自己的准确把握。
当招聘人员和雇主有招聘需求,需要寻找合适人选的时候,通常是通过自我评价中的关键词来获知候选人曾经的工作职位、工作能力、性格特征等,确定适当的面试人选。假如我们本人非常优秀,却未能进入他们的查找范围,那就太可惜了。
因此,撰写自我评价就显得尤为重要,如果自我评价中的关键词运用得当,我们的简历就能轻松地被用人单位搜索到。
6.社会工作者面试时自我介绍范文
原发布者:胡话甜
面试技巧:.面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:.(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。(二)保持自信应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方
7.简历自我评价精简50字
原发布者:for1001256
简历自我评价精简50字一、本人性格开朗自信、为人诚恳、乐观向上、积极主动学习、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理协调能力。在担任中国电信校园主管一年多的时间中,不断的学习与不同年龄段和阶层的人交流,有相对较强的沟通交际能力,但舞台表现能力相对较差。二、本人性格沉稳,正直忠诚、执行力强;对工作乐观执着,敢于面对困难与挑战。较强的组织领导力,有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强;具备良好的业务能力和心理素质,较好的沟通抗压能力;有两年多仓库主管工作经验三、本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用100%的热情和精力投入到工作中;为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。四、性格开朗,工作认真负责,细心,有很强的责任心和进取心,头脑灵活,不怕吃苦,接受能力强,能够很好的处理同事的关系,具有强烈的团队合作精神,并能承担一定的工作压力。五、本人能吃苦耐劳,适应性强,协调性好,对工作认真负责,工作积极、主动、上进,无论要工作还是生活上都严格要求自己,并具有很强的自学能力、动手能力。六、本人活泼开朗,有良好的语言沟通能力,适应能力强.接收新事物的速度快。有着高度的工作责任心和事业心..做事情能吃苦耐劳,踏实稳重.敢做敢担,善于思考,工作效率高,条理性强,有相当的管理能力
8.去应聘记者时的自我介绍该怎么写
这是我自己应聘的自我介绍:
尊敬的各位领导、各位评委老师:你们好!
我叫XX,今年XX岁。去年6月份毕业于XX大学。在校期间获校优秀团干部称号、创业竞赛一等奖、通过了大学英语六级、普通话水平一级乙等。由于酷爱文学,在校期间我一直在校报工作,大三那年担任校报主编,负责版面的审稿、排版、校对工作,在校报、院报上发表文章数十篇,荣获了XX、XXX等多个奖项。
去年6月份毕业后,我进入XX报社成为一名编辑记者,策划过美食、旅游、婚庆、家居等多个板面,撰写文章四十余篇,这份工作进一步增强了我采稿、撰稿的能力,以及我与人沟通和协调事情的能力。
虽然比起其他竞争对手,我的阅历稍显不足,但我比他们多了一分激情、一份自信还有对我所追求的事业永不放弃的的执着和责任心。传媒人这个职业是神圣而伟大的,他要求我们不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名传媒工作者应该具备的最起码的素养。
假如今天我通过了面试,成为众多传媒工作者中的一员,我将不断努力学习,努力工作,为我们XX报贡献自己的力量,决不辜负领导和人民的期望!谢谢大家!
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